年会、招聘会、培训会,是每家公司的人事行政都需要面对的工作。当与会人数大余200人,甚至成千上万时,会务工作的复杂度也随之上升。365体育在线云、互动云产品在这类三类细分场景上应用众多,逐步形成了科技年会、数字招聘会、数字培训会等方案。
操办年会时,您希望:
- 通过各个环节体现公司凝聚力
- 营造热烈的气氛
- 有创新
- 会议全程流程顺畅,体验好
365体育在线科技年会方案,适用于不同规模的年会
- 年会微站,有互动、有交互、可随时更新,同事们扫一扫即可收藏
- 引用3D互动开幕,全员参与
- 天降红包,让公司全员感受喜悦
- 摇一摇抽奖、赛道抽奖,比拼有力
- 节目打赏,台上台下嗨翻天
科技年会解决方案
操办大型培训会时,您希望:
- 培训的相关信息传达及时、到位
- 流程顺畅,同事们满意,有互动、不瞌睡
- 有办会助手,工作不要太累
365体育在线数字培训解决方案,贯穿培训全流程,帮助HR实现:
培训前
- 为内部培训建设专业微站,设培训简介、讲师、日程、餐饮安排、报名、课间互动、个人中心等板块,各种信息随时更新,及时传递给学员。
- 学员管理、学员通知
培训中
培训后
数字培训解决方案
操办大型招聘会时,HR常见的难点与需求:
- 招聘会,不仅有会,还有面试,需要线上线下流程无缝对接
- 活动本身带流程,流程需要数字化、智能化,减轻工作调度难度与压力
- 与会人员体验佳,录用与否,希望对品牌有益无害
365体育在线数字招聘会解决方案,贯穿培训全流程,帮助HR实现:
线上线下无缝对接:
- 应聘者从线上报名、提交简历、获得电子票、现场参会、一面、二面、三面,无缝对接
现场流程数字化、智能化:
- 前一流程的结果决定下一流程节点,例如只有提交了简历,才可以获得电子票;只有通过一面,才可以进入第二面的等候人群中
现场体验佳,为品牌添彩:
- 应聘者能够适时了解自己的进程,并能接收到相应的提醒与通知
- 会议的统计报表随时生成
数字招聘解决方案